月嫂服务市场火爆，据说好月嫂都聚集在喜婴乐

月嫂招聘是一家月嫂服务公司的重中之重，尽管吸引了大量来自全国各地优秀月嫂，喜婴乐月嫂录用淘汰率达到70%，很多人都是经历了“持久战”，累计面试3-4次才正式“入伍”。

招聘的第一步，是笔试环节。能入选喜婴乐，必须经验丰富、技能出色，对历史服务单数、行业经验都有严苛要求。

来看看笔试的考题：新生儿黄疸周期、产后恶露周期及症状、新生儿胎粪、新生儿胃容量、产妇乳头皴裂护理方法、湿疹的科学理论……每次笔试，除了多位监考老师严格监考，还不定期更换试题。

笔试之后，是更为重要的面试。考量标准除了年龄、面相、沟通、技能，还必须对月嫂其人有充分的了解，技能再好，经验再丰富，如果性格有缺陷，不够阳光，心态不能放平，一律不要，在喜婴乐母婴护理服务商，“老油条”没有市场。

据悉，喜婴乐至今已有十年母婴护理服务经验，社会公信力强，深受媒体、客户好评，先后荣获诚信创建企业、全国315质量服务客户满意AAAAA级诚信企业、 2017中国母婴护理知名品牌等荣誉称号。