母婴护理观念分歧，五招教你轻松搞定“难缠”

月嫂上户的时候，最容易和长辈们在新生儿护理观念上产生分歧。

这个分歧是很正常的，以前的科学知识很缺乏，长辈们的育儿知识都是一代代传下来的民间方法，月嫂应该体谅他们的辛苦，然后再去一步步减少分歧带来的矛盾。

那么和客户的家人产生分歧，月嫂应该怎么做呢？

当和老人发生分歧的时候，月嫂一定要用科学武装自己，用科学的语言给老人解释。

当你拿出事实，讲出道理之后，老人也不会那么固执了，毕竟都是为了宝宝好。

宝妈老公在缓解两代矛盾之中会起到巨大的作用，当和长辈发生分歧时，一定不要忘了拉上宝妈老公做后援，自己说不通的可以让宝妈老公跟长辈沟通，这样会事半功倍的。

但这绝不是挑拨离间，而是先让宝妈老公接受科学观念之后，再让他去跟长辈们沟通。

当你读到一些关于养育宝宝的新闻时，不妨也念给老人听一听，让他们知道不科学的做法对宝宝的伤害是有多大，潜移默化的影响着家里的老人，慢慢的他们就能接受科学的方式了。

争吵对于缓解分歧没有一点的好处，平心静气的沟通才是最好的解决方法，争吵只会激化矛盾，为了宝宝而影响了家庭和睦是一件特别不值得的事情。

如果意见上真的与老人发生了重大分歧，也不要针锋相对，建议采取“曲线救国”的战略，即“借别人的嘴说你想说的话”，留些可以交流的可能性。

因为在对待宝宝的养育上，我们与老人的目的是共同的，只要达成了科学的一致性，绕个圈子，不跟老人拗是很不错的选择。