你以为的月嫂没那么简单—专访喜婴乐母婴护理

母亲和婴儿的健康状况是如今备受关注的，对于这两种体质相对较弱的群体，母婴护理就显得非常重要。

看过形形色色的月嫂，有让人如沐春风、给予帮助的优秀月嫂，也有一些态度强硬、以次充好的低劣服务。在众多母婴服务机构中，编者挑选了口碑较好的喜婴乐，看看他们是怎么获得市场认可的。

提问：嗯，经验丰富呀！那么在你眼中，月嫂是怎样一个角色？

喜婴乐：给人玫瑰，手有余香。因为我知道我的服务是真正帮助了别人，自己从中也得到了存在感、满足感。

提问：不少父母是因为自己育儿经验不够才请的月嫂，在育儿方面可谓是事事依赖月嫂。一个经典的对白就是：“月嫂都不懂，我更不懂了”“我们家月嫂说”。对此您是怎么看待的。

喜婴乐：说实话，我不喜欢＂什么都不懂＂的父母。我曾经说过：各行各业上岗之前都有培训，都需培训合格，持证上岗，做父母，关系到最少俩代人人生的这么个角色，怎么不经过培训？不持有＂父母合格证＂就可以上岗生产产品了呢？

提问：那父母一方的这种观念让你在工作过程中遇到过困难门槛吗。对于这种现象，您的看法是什么，该怎么改善呢？

喜婴乐：还好，对于育儿知识缺乏的家庭，因为信任我，所以在我服务期间，传授的知识比较乐于接受，推荐她们学习的书籍也都会阅读。这种现象的改变，要从树立妈妈自己的责任感开始，生她是责任，养好她更是责任。

提问：与持有传统育儿方法的婆婆、姥姥产生冲突。也很烦恼呢?

喜婴乐：对呀，非得给孩子把尿、说奶水没营养、要给新生儿挤乳头、三个月不剪指甲、不许给bb拍照片、不让用纸尿裤非要用传统尿布、穿开裆裤、随地把尿、月子期间坚持一天6、7个鸡蛋的、坐月子不让吃蔬菜只许吃肉的! 各种情况都是有的!

提问：有没有哪些观念冲突您是坚决不妥协的呀？

喜婴乐：别忘了我的身份，我只是去服务的，我会和她们沟通，科学育儿建议我们这样这样做，和她们讲明白，决定权还在雇主手里，最后她们决定怎么办我就尊重人家！你想啊，人家花钱是来找你帮忙的，你再正确，做的不是人家想要的，也就不再是正确的了，保持家庭和谐愉快的氛围很重要。不因美好而强加于人!每个孩子是个体,每个家庭也是个体。

提问：看贵机构旗下金牌月嫂人数不在少数，您认为成为金牌月嫂最重要的是什么呢？

喜婴乐：培训只是提升的一小部分，你想任何培训都是短期的大容量，没有平时的积累，跟不上培训课程的思路。所以平时的积累很重要！

提问：除了日常的月嫂服务外，您是怎样积累提高自己的呢？

喜婴乐：听说哪里有什么讲座我只要有时间都去听。

提问：那现在呢，您应该会超忙吧，又是怎样紧跟育儿的时代步伐呢？

喜婴乐：最主要的还是书籍，可以随时翻阅，每次看都会有新体会。还有微博和微信公众平台的文章都很值得学习，不过要筛选的学。

提问：我看了您的新浪微博，也有关注最新母婴方面的一些知识。

喜婴乐：我很早就在网络学习，我一年会有2~3个月左右的休息时间，学习充电，基本每天都会抽出时间学习，平时积累很重要！

提问：那么一般一家会工作多久呢？是住家式的工作吧？

喜婴乐：对，住家。我们工作是26天一个月，说实话，一个月的月嫂就足够了，因为刚生产完前2周，新妈妈角色转化期和身体恢复期，之后2周可以学习怎么照顾宝宝，怎样读懂宝宝，只要用心跟我们的月嫂学，都是可以学会的。

提问：我看你们经常会准备一些月嫂培训课程，为什么会想举行这类型的培训呢？

喜婴乐：我接受过国际母乳会的pc培训,作为志愿者,我很愿意和妈妈们,月嫂们分享我的经验。虽然我现在不在服务第一线，但是我也一直在线上为新手妈妈们做一些线上答疑，帮助他们更好的照顾宝宝。可惜，我们做月嫂时间比较紧张，不可能一直在线。所以会定期举办一些公益培训会，集中分享一些护理知识。

提问：看了不少报道，当下月嫂的质量良莠不齐，你的对这个看法是怎样呀？

喜婴乐：各行各业都存在良莠不齐现象啊，这个不奇怪。我只能说，我自己做的单子保证质量，并且尽量指导其他素质较高的月嫂共同进步。